G J B 贯标培训

质量是企业的生命线，是企业核心竞争力，更是企业实现可持续发展的基础。

   提升企业质量管理水平是企业提高竞争力的重要手段之一，在2023年质量月即将来临之际，质量部在7月18日启动了GJB标准宣贯工作。各部门负责人、技术中心人员、产线领班等参加了此次贯标培训，此次标准培训对于提高企业的质量管理水平，具有重要意义！

此次贯标培训内容以《常规WQ装备研制程序》为主线，内容涵盖如下：

•     以产品特性实施分类，利于技术中心提高设计质量的《GJB 190-1986 特性分类》；

•   《GJB 909A-2005 关键件和重要件的质量控制》规定了在产品实现过程中过关键件重要件的质量控制要求；

•   《GJB 908A-2008 首件鉴定》对产品的首件鉴定的范围、内容，程序和记录进行了要求;

•  《GJB 467A-2008 生产提供过程质量控制》对产品在生产提供过程中的质量控制提出了要求；

•   J工产品生产阶段的批次管理，研制和使用阶段，维修过程以及质量控制要求需按照《GJB 1330A-2019 J工产品批次管理的质量控制要求》；

•   《GJB 571A-2005不合格品管理》、《GJB 3206A-2010技术状态管理》、《GJB 6387-2008 WQ装备研制项目专用规范编制与规定--详细规范试验大纲编写》等;

•  在产品研制生产过程中，产品的标识和追溯，多余物的管控对产品质量至关重要，生产车间一线钳装组、电装组参加了

• 《GJB 726A-2004 产品标识和可追溯性要求》、《GJB 5296-2004 多余物控制要求》的培训；

此次培训对提高产品质量，统一技术规范，明确质量标准，对企业的长远发展有着积极影响，培训结束后，质量部以笔试形式进行

考核，对达标者给予一定的奖励，此次考核提高了员工的积极性，夯实了培训成果，为持续产品研发生产中的质量管控奠定了基础。